员工访谈记录内容怎么写

员工访谈记录应包含以下内容：

1. 会议时间、地点和出席人员的姓名。

2. 会议目的和主题的简要说明。

3. 所讨论的问题、问题的关键点以及员工对问题的看法和建议。

4. 讨论过程中提出的任何问题和想法，包括讨论的分歧点和分类别（如果有）。

5. 讨论的结论和制定的决策，以及责任人和时限。

6. 会议的总结和休整的时间、地点和日期。总之，该记录应该尽可能详细地记录会议的每一个方面，并在会后确保和所有出席者确认记录准确无误。