
分工管理最佳的方案包括:
1.明确任务和职责;
2.建立沟通机制;
3.把握职权边界
4.定期审核分工;
5.激励团队协作;
6.制定适当的管理制度。

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3.把握职权边界
4.定期审核分工;
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6.制定适当的管理制度。
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