退休要求连续工龄10年的解释（工龄不满10年到了退休年龄怎么办）

退休要求连续工龄10年是指在某个单位连续工作了10年以上的员工，可以依法享受退休待遇。此要求的目的是为了给予员工长期稳定的工作保障，同时也能够对单位的工作稳定性做出保障。

若员工的工作时间不足10年，则不能享受退休待遇，需要继续努力工作积累工作经验，直到符合退休要求。

退休要求连续工龄10年，主要是指劳动者在某一单位或跨多个单位连续工作的时间达到10年，并且这10年期间没有出现过离职等间断情况。这里的连续工龄不仅仅是在一个单位的工作时间，而是包括劳动者在各个单位按规定应计入的全部工作时间。
对于满足这一条件的劳动者，他们在达到法定退休年龄时，可以依法享受退休待遇。同时，连续工龄满10年也是劳动者在达到特定年龄时，如男年满50周岁、女年满45周岁，若经医院证明完全丧失劳动能力，可以提前退休的一个条件。
需要注意的是，具体的退休规定可能因地区、行业或政策的不同而有所差异，因此在实际操作中，还需要结合具体的法律法规和政策规定进行理解和执行。
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