主要包括以下几个方面：
1. 法规遵守：严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，以及行业标准和规定。
2. 风险评估：定期进行工作场所的风险评估，识别潜在的危险源，并采取措施降低风险。
3. 安全管理体系：建立和完善安全生产管理体系，包括制定安全生产规章制度和操作流程，确保各项措施得到有效实施。
4. 安全教育培训：对员工进行定期的健康安全教育和培训，提高他们的安全意识和自我保护能力。
5. 防护措施：提供必要的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、手套、防护服等，并确保员工正确使用。
6. 应急管理：制定应急预案，配备必要的应急救援设备和物资，进行定期的应急演练，提高应对突发事件的能力。
7. 健康监测：对接触职业病危害因素的员工进行健康检查和监测，预防职业病的发生。
8. 工作环境：保持良好的工作环境，包括通风、照明、噪音控制等，确保工作环境符合健康安全标准。
9. 事故调查与报告：对发生的任何事故进行彻底调查，找出原因，采取措施防止类似事件的再次发生，并按照规定报告事故。
10. 持续改进：不断审视和改进健康安全管理体系，采用先进技术和管理方法，提升安全生产水平。
以上要求是确保工作场所健康安全的基础，企业应结合自身实际情况，不断完善和强化这些基本要求。
健康安全生产是指在生产过程中，保障员工的人身安全、健康和生产设备的正常运行，防止事故发生，保障生产顺利进行的一系列要求和措施。以下是健康安全生产的基本要求：
遵守法律法规：企业应遵守国家和地方有关安全生产、环境保护、职业卫生等方面的法律法规，确保生产活动合法合规。
建立安全生产管理体系：企业应建立完善的安全生产管理体系，明确各级管理人员和员工的职责和任务，确保安全生产工作的有序进行。
强化安全生产教育培训：企业应定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，使其具备预防和应对危险的能力。
保障职业卫生：企业应关注员工的职业健康，提供符合职业卫生要求的工作环境和防护设施，预防职业病的发生。
加强安全检查与隐患排查：企业应定期开展安全检查和隐患排查，及时发现和解决生产过程中的安全隐患，防止事故发生。
制定应急预案：企业应制定针对可能发生的各类事故的应急预案，明确应急响应程序和救援措施，确保在事故发生时能够迅速、有效地应对。
加强设备维护与管理：企业应定期对生产设备进行维护和管理，确保设备的正常运行和安全性能。
推行安全生产责任制：企业应明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任，推行安全生产责任制，确保安全生产工作的有效落实。
这些基本要求涵盖了法律法规遵守、管理体系建立、教育培训、职业卫生、安全检查、应急预案、设备维护和管理以及安全生产责任制等方面，是保障企业健康安全生产的重要基础。
