
企业出现的问题往往不是单独哪一个人或部门的问题,因此为提高解决问题的效率,需要各部门协作,统筹安排调查解决。
一,加强培训教育。凡事以预防为主,把问题消灭在萌芽当中。
二,一旦出现问题一定有一个强有力的部门或者老板本人也行,迅速组织各种资源,调查解决问题。
三,在企业内部形成一个人人负责的氛围。出现问题最容易出现部门扯皮,推卸责任等,非常不利于问题解决,还影响团队士气。

企业出现的问题往往不是单独哪一个人或部门的问题,因此为提高解决问题的效率,需要各部门协作,统筹安排调查解决。
一,加强培训教育。凡事以预防为主,把问题消灭在萌芽当中。
二,一旦出现问题一定有一个强有力的部门或者老板本人也行,迅速组织各种资源,调查解决问题。
三,在企业内部形成一个人人负责的氛围。出现问题最容易出现部门扯皮,推卸责任等,非常不利于问题解决,还影响团队士气。
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