退休五个一是什么意思

退休五个一是指在中国企业退休制度中的一种政策，即员工每工作满五年就可获得一定的退休金、退休补贴、福利待遇等。

具体来说，五个一政策包括五年中工资的1/12、房租的1/12、年终奖的1/12、节日福利的1/12和医药费的1/12。

这意味着如果一个员工在某个企业工作满10年，他将获得2个五个一的待遇。五个一政策为员工提供了稳定的退休保障，也让员工更有积极性工作，不过还是要注意在公司工作的时间，以便在未来退休时获得更多的福利和待遇。