交接仪式的流程（交接仪式的正确方法）

1. 会前准备。交接仪式前需要对文档资料进行整理和准备，准备好必要的讲解材料、办公用品等。

2. 开场白。一般由主持人主持开场白，介绍交接仪式的目的和流程。

3. 新旧职责交接。由前任负责人和接任负责人逐项确认职责的交接情况，确保接任人清晰了解新工作的职责和任务。

4. 公司相关信息介绍。包括公司概况、公司文化、部门职责、工作流程、战略计划等信息的讲解，确保新负责人对公司有更全面的认识。

5. Q&A环节。接任方可以就职责范围或具体工作，对前任负责人询问或提出疑问，以确保能更好地入手工作。

6. 结束语。新任负责人对参加仪式的工作人员表示感谢和期望，并鼓励大家为实现公司战略和目标而共同努力。