
在面试育儿嫂的时候,除了常规的看证件、看着装、问大概情况,还有就是提问一定要细致,问题不要大而空,一定要小而细,提问不妨从实际出发,看看月嫂的知识储备是否丰富、解决方案是否科学。
比如,宝宝就是不爱喝奶粉怎么办?
不爱喝白开水怎么办?
宝宝现在吃饭和睡眠时间很不规律,要不要调整?
育儿嫂也要有科学的育儿观和一定的自我坚持,不能太教条,也不能太唯唯诺诺,有些育儿嫂可能实践经验并不丰富,也许能蒙混一两下,所以不妨多问些问题。最后,对自己问的问题要做到心中有数,千万别连自己都不知道正确答案是什么。这就需要大家加强自己的知识储备,对孩子的常见问题做到心中有数,这样才能更好地鉴别育儿嫂的水平。