
不管是什么单位,有员工跳槽也是正常的人员流动,员工跳槽一是工作不顺心,待遇不好,二是受了委屈想要换个环境,所以如果要防止员工跳槽,一是给员工建立一个升职加薪的通道,可以有动力,二是公平公正,保持一个好的工作氛围。

不管是什么单位,有员工跳槽也是正常的人员流动,员工跳槽一是工作不顺心,待遇不好,二是受了委屈想要换个环境,所以如果要防止员工跳槽,一是给员工建立一个升职加薪的通道,可以有动力,二是公平公正,保持一个好的工作氛围。
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