您好，1. 紧急处理：当发现有人出现发热反应时，应立即通知医生或急救人员进行处理。同时，将患者隔离，避免疾病传播。
2. 病例调查：对于出现发热反应的人员进行详细的病例调查，了解其近期的活动轨迹和接触史，以便确定可能的病源。
3. 防疫措施：针对可能的病源，采取有效的防疫措施，如消毒、隔离、封锁等。
4. 停工停业：如果发现有员工出现发热反应，应立即停工停业，进行全员检测和隔离，避免疫情扩散。
5. 宣传教育：加强对员工和公众的宣传教育，提高大家的防疫意识和自我保护能力。
6. 持续监测：定期对员工和环境进行监测，及时发现和处理异常情况，确保防疫工作的有效性。
7. 协调合作：加强与相关部门和机构的协调合作，共同应对疫情，保障社会稳定和公共安全。
应急预案是必要的，处理流程也是有规可循的。
应急预案一定要制定。
原因因为发热反应可能随时发生，而当发生时若没有应急预案，可能会造成安全隐患；同时，应急预案的制定可以提高处理效率和减小处理风险。
应急预案的核心是“响应”，也就是要及时、有效的应对该问题。
处理流程包括但不限于以下几个步骤：1.在头部和身体上覆盖防护物； 2.紧急送往有资质的医疗机构；3.隔离病原体散播的可能性，保护其他人的健康安全；4.医疗机构进行进一步的治疗。
同时，还需要针对不同情况制定相应的应急预案，以尽可能降低发热反应可能造成的风险。
