
一是要任职副县时间满两年,二是要经过组织严格按干部选拔任用程序进行考察选拔,三是年龄、资格等符合正县职职位任职条件。
干部选拔任用是一项十分严肃的工作,是党的干部队伍建设的重要工作之一。选好干部才能更好地贯彻落实党的路线方正政策,带领全体人民开创工作新局面。
晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。
公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
公务员职级应当逐级晋升,根据个人德才表现、工作实绩和任职资历,参考民主推荐或者民主测评结果确定人选,经公示后,按照管理权限审批。
公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的,应当进行调整。
公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。