如何跟公司人事沟通（在公司与人沟通说话方式）

首先，需要确定要沟通的问题并准备好讨论的解决方案，然后尊重公司人事的时间并与他们预定会议时间。

在会议中，要清晰地陈述问题并询问他们的看法和建议，同时向其提供可执行的解决方案。

应该积极倾听其反馈，表现出诚意并主动共同制定一个解决方案，最终以邮件或书面形式确定交流结果和行动计划。

与公司人事沟通时，首先要明确沟通的目的和内容，准备好相关材料和信息，以便能够清晰地表达自己的需求和问题。

其次，要注意礼貌和尊重，用友善的语气和态度与人事进行交流，避免情绪化和过激的言辞。

在沟通过程中，要积极倾听对方的意见和建议，理解对方的立场和需求，寻求双方都能接受的解决方案。

如果有分歧或争议，要冷静客观地分析问题，寻求合理的解决方案，避免情绪化和激烈对抗。

最后，要及时跟进和反馈，确保问题得到解决，同时维护好与人事的关系，为未来的合作打下良好的基础。