
学习企业发展史,也属于企业组织文化的一部分,员工通过企业发展史,可以更加了解公司的组织文化,更好的融入公司之中。
了解公司或企业的发展史一般来说有两种人,一种是在本公司或本企业的人,一种是即将进去这个公司或企业的人,最后一种人里还包括两种人,一种是未来员工,一种是未来股东。
一个企业有什么样的发展历程,决定了未来它将向哪个方向发展,这本身也非常重要,企业的发展本身就有路径依赖,以前的成功,如果不能在未来复制,那么企业未来的发展就将受到更多的挑战,甚至可能会因为以前成功的路径不存在了,而导致了企业无法在激烈的竞争当中生存下去。