简述激励因素与保健因素的区别

（1）激励因素是指哪些与工作本身的内容与特点有关的。可以使人得到满意的因素，如工作成就感、奖赏、责任感等； 

（2）保健因素是指那些与工作环境或外部因素有关的，容易使人产生不满和消极情绪的因素，如工作条件、公司的政策与制度、工资等；

（3）激励因素可以直接调动员工的工作积极性，而保健因素缺乏时将引起极大的不满，但准备时也不会激起强烈的激励，因此，管理应强调内激；

（4）激励因素与保健因素的区别是相对的，在一定的条件下可以相互转化。