富士康建议员工自离开,是因为自离是不算在职的,因为疫情原因出于安全考虑让员工自离。
旷工会有处罚,正式工旷工三天算自动离职,旷工一俩天会处罚。如果是非连续旷工不算,可能会记两次大过,连续旷工三天才算自离。
如果是自离的话是拿不到辞职单的,并且也不会结算工资的。
富士康建议员工自离开,是因为自离是不算在职的,因为疫情原因出于安全考虑让员工自离。
旷工会有处罚,正式工旷工三天算自动离职,旷工一俩天会处罚。如果是非连续旷工不算,可能会记两次大过,连续旷工三天才算自离。
如果是自离的话是拿不到辞职单的,并且也不会结算工资的。
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