如果有机会去国外工作，首先要看你从事的领域、工种、打算短期工作还是长期发展，其次要看你去的国家，以及你自己自身对生活的理解和追求。综合来看才能说出好坏。
此处举一个我在荷兰技术企业实习的经历，以及一些我了解到的日本技术企业的工作状态，此处我只把我的经历和我看到的介绍给大家，至于好坏不做评判，毕竟每个人心中的好坏标准不一样，如果可以帮助大家简单了解一下这两个国家的工作状态，为在迷茫要不要去国外工作的人做出一点帮助，就太好了。
我18年曾经在荷兰埃因霍温的High Tech Campus园区实习过半年，整个园区都是一些高科技公司。
从人文上来说：满园随处可见的工程师，可能在路上和你擦身而过的大叔，是发表了几篇顶级期刊的作者，年轻帅气的小伙子可能自己已经主导了几个项目。中午一起吃饭的时候，大家可能都要讨论一下最新的paper，你的项目做的怎么样了，我的项目做到哪里了。非常浓厚但简单轻松的学术氛围。每一次，从我那栋楼里的楼道里走过，走过写着爱迪生的牌子，写着麦克斯韦的牌子，走过写着曾经在我们这个领域（本人研究照明领域）做出过卓越贡献的人的名字，有几个人还是公司曾经的员工，从这头到那头直到自己的工位，会尤其有一种庄严肃穆感，感到自己的渺小，也为自己来到了这些伟人的公司而兴奋不已，就算现在自己的研究取得了什么成果也是站在这些巨人的肩膀上做出的而已。
从环境上来说：园区里大片的草坪，楼后面就是一个大湖，有天鹅、鸭子、到了夏天有大片的睡莲，非常好看。早上有时候可以看到大片的牛在吃草，朝九晚五下班后，我会去园区里的健身房上一两节团体课，夏天天黑的尤为晚，透过大型的落地窗可以看到阳光洒在湖面上，鸭子在游泳，还有围着园区跑步的工程师们，此时的他们一改平日里的形象，露出了结实的肌肉。
work life balance：在国外（此处仅指欧洲）工作，这个大概是大家最羡慕的了，也是大多数人想去国外工作的原因之一。是的，如果在欧洲工作，你大概从周四的晚上就可以和朋友出去喝一杯，准备迎接周末了。周末你大可以约朋友去附近的城市转转，去博物馆美术馆，去海边玩一玩，参加个创意节活动，在活动众多的欧洲，不要愁没有好玩的活动可以参加。和国内的小伙伴聊天的时候，我们会笑谈欧洲的这个工作机制，周一很多人不来公司，还没歇够，周二忙碌一天开会，周三work at home，周四下午开始讨论你周末打算去哪玩？周五很多人就来半天，下午就撤了。自己的项目掌控在自己手里，如果你觉得自己做不完就自己加会班，做的完就可以早点走，并没有那么严格的坐班机制。可以感受到的是他们生活工作严格的分开，如果自己在休假，基本上工作邮件是不会看的，除非特别紧急打电话。如果在那边有了家庭，我觉得留在国外工作是个不错的选择。
但是，这样的工作机制，其实会比较耽误项目的进程。也是虽然他们总有创新，但是我们国内企业很快就能学过去，做出比他们性价比更高东西的原因，因为国内是在太快了，说干就干，要说效率，中国第二没人敢说第一。所以，后来我荷兰的导师问我还要不要继续读博，他还可以让我在这边实习的时候，我拒绝了。因为想着我要回国见识一下国内的高效了，趁着年轻要持续挑战一下自己，不要这么早就过上那种养老生活。（现在回国以后，见到了国内企业高效之余的996以及坐班制度，又有了一些新的思考，会在后续的文章中和大家一起讨论，什么是真正的高效。）
接下来，说一说日本的工作状态。亚洲国家的工作状态，尤其中日韩，我觉得都差不了太多，共同的加班文化。日本企业也加班，而且上下层之间阶层分明，毕恭毕敬，整个工作环境比较压抑，尤其是一些大企业。对于刚入职一年的新人来书，和日本同事的人际交往、语言、企业文化、社会环境都是一种极大的考验，一定要内心非常强大，因为在日本的企业不同于在大学，随处可见的国人同胞，有困难大家聚在一起聊天，互帮互助，到了企业就真的要一个人面对了，要做好这样的心理准备。不过在日本工作的好处是日本的企业加班会给加班费，所以例如一个研究生毕业，每个月算上加班费，收入还是很可观的。虽然平时加班，但是周末休息的时间是自己的，可以去附近玩一玩，不同城市转一转。日本也经常有那种3天的小连休，虽然平时辛苦一些，但是休息的时候还是挺幸福的。
以上，是我对我生活学习过的两个城市工作的一些看法，欢迎大家补充讨论。其实，不管是去国外哪里工作，我觉得有几个问题一定要在你出发之前想明白：“国外不管福利待遇也好，环境也好确实比国内好很多。但是国外好山好水好寂寞，自己能否承受的住？自己内心是否有明确的要在那工作的理由？是打算长期发展还是短期去见识一下？长期发展在国外除非特别开明的企业，否则遇到瓶颈天花板都是正常的，是否能接受？”，想明白了这些点再出发，对于未来在国外的发展也会轻松许多~
