就业帮扶中最大的困难是什么

       （一）自救能力差。城市困难群体自救能力差，缺乏就业优势，这是其就业难的主要原因。相对而言，文化水平相对较高、有一定工作技能的人比较容易找到工作，也比较适合安置在政府开发的公益性岗位上，而那些自身素质差，缺乏就业技能的人，在激烈的市场竞争中很难找到合适的工作。目前，我县安置在公益性岗位的城市困难人员仅有5人。

       （二）政府帮扶政策有限。帮扶政策覆盖面不够全，政策扶持不够精准，受劳动能力、文化水平、技能水平、就业意愿的影响，我县901名城镇低保人员中符合享受就业帮扶政策的人少之又少，仅通过政策帮扶措施无法达到实现人人就业目标。

       （三）校企合作深度不够。一是高校与各大企业、信息发布平台合作不够深入，未能充分掌握就业岗位信息，导致高校毕业生错失一些就业机会。二是结合当前社会就业形势、发展趋势，与企业合作开展对口管理人才、专业技能人才培训较少，导致一些专业毕业生就业市场过于饱和，导致错失就业机会。三是在校大学生一般是以理论学习为主，缺乏专门的职业规划培训，实践能力也有限，导致很多高校毕业生毕业后没有实现立即就业，回到当地享受城镇低保。