通过建立HSE管理体系来提升安全风险管控能力是高风险企业的必然选择，然而就HSE管理咨询机构的反馈来看，很多企业存在盲目跟风、脱离实际的情况，HSE管理体系的实施效果不佳。对此，建议企业在开展HSE管理体系之前，先要认清HSE管理体系的重要意义。
１、HSE是社会发展的必然产物
从人类的参与社会改造活动过程来看，环境、安全、健康始终贯穿于人类活动的全过程。为了确保人的健康安全，减少职业危害，降低环境事故，形成和发展了HSE管理体系。是社会主义社会发展的必然产物，是以人为本的具体体现，能够推动社会全面、协调、可持续发展。
２、HSE是企业发展不可或缺的内容
对企业实施必要的HSE管理，可以保证企业和员工对安全、健康和环境的合理化需求。减少事故、赔偿、财产和医疗成本，降低费用；提高生产资源的利用率，保护自然生态资源，体现企业主体的集体期待，形成良好的社会关系和企业形象，提高市场的竞争力和管理水平。
３、HSE是科学规避风险的最终选择
在HSE管理体系之下，企业的各个管理机构和人员都有明确的责任和义务，对自己负责的业务范围实施严格的责任追究机制，有利于促进企业的组织观念、责任意识和管理机制的完善。基于安全角度考虑，HSE管理体系实施“一票否决”制度，可以提高各级人员的风险意识和执行意识。
HSE管理体系经过实践的验证，具备保障安全生产、提高绩效等重要作用。任何企业都可在自身或HSE管理咨询机构的帮助下，建立适合自己的HSE管理体系，保障安全生产有序进行。
