如何处理上班期间应卯溜岗现象

应卯溜岗是早退行为，一般单位针对早退都有经济处罚的，一般请款是早退一次扣发一天工资罚款一天工资，累计早退三次算旷工一次，连续三次旷工或者累计旷工五次算自动离职

一、疏通症结，恢复印象分

知错能改，善莫大焉。在职场上同样选用。上班溜号被上司撞到，肯定给上司留下了一个不守纪律的印象。作为下属，要想挽回脸面，赚回好感度，就要用诚恳的态度，主动去认错，有误会解释清楚。

二、主动向上管理，展现自我能力

三、做事超出预期，赢得上司关注