1、请做一下自我介绍。
2、为什么会选择网格员这份工作？
3、你对网格员这个工作了解多少，是怎么理解的？
4、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？
5、“金无足赤，人无完人”，请你结合网格员工作实际，谈谈自身的优缺点。
6、社区工作者应具备哪些基本素质？
7、你认为网格员工作人员最重要的两种能力是什么，请展开说明。
8、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你的主管领导却说是他做的，你会怎么样？
9、你刚到单位，就在语言上得罪了老同志，这位老同志工作上不但不给你指导，还经常在别人面前批评你，你怎么办？
10、单位的一次重要会议，你负责会议上的幻灯片演示工作，会议开始之后却发现光盘打不开，你会怎么处理？
11、你正在主持一个会议，但意见双方由争辩发展成了恶语相向，你会怎么处理？
12、网格员工作中居民不让进家门怎么办？
13、最近有居民反映，社区外边的烧烤摊每天营业至半夜，人们感觉受到影响，对此，你怎么解决？
14、社区开展主题为“邻里一家亲”的文体活动，但居民报名积极性不高。作为社区网格员，你怎么办？
15、摸排工作的过程中，你发现有一户人家，夫妻在争吵，小孩子哭闹，影响邻居休息，你会怎么处理
通常面试问题会分为三类，第一类是你的求职动机和岗位理解程度，为什么要考网格员、你对网格员工作理解多少、是否可以长期稳定。
第二类考察的是假如你在网格员工作中出了状况比如社区居民矛盾，你会怎么协商处理和解决，从而让工作顺利开展下去。
第三类则是考察你的价值观，可能会问一些社会问题以及政策方面的知识，让你结合自身的岗位
1、首先心理上不要紧张，保持自信，在回答问题的时候可以平视考官，注意自己的语气和面部表情缓和。
2、答题时要有逻辑性条理清楚，可以把你的答案分为几点进行论述，但不要自顾自的滔滔不绝。
3、说话语速不要太快，可以不紧不慢，在回答问题中突出自己的优势，包括自己的性格和专业能力。
