EPM是什么职位

EPM是企业绩效管理职位。

其工作内容是：通过业务规则控制特定的作业;对进行中的作业活动进行调整;从当前作业状态中获取控制信息以便于与目标比较;将不同系统的数据按时间维度归集到数据仓库,分析关键趋势,找到与预期结果和目标的偏差;通过建模预测决策的未来影响。