绩效考核对个人和公司有以下三点好处:
一是明确了公司的目标和要求,个人的工作方向也很清晰,让公司和个人在工作方面取得了一致;
二是对考核制度取得了认同,公司的绩效考核最终是要落实到每一个员工身上的,绩效考核的实施,使员工认同并接受公司的制度,对公司的经营有利;
三是绩效考核有了制度保障,对考核结果的执行有了依据,绩效考核的效果就会越来越好。
绩效考核对个人和公司有以下三点好处:
一是明确了公司的目标和要求,个人的工作方向也很清晰,让公司和个人在工作方面取得了一致;
二是对考核制度取得了认同,公司的绩效考核最终是要落实到每一个员工身上的,绩效考核的实施,使员工认同并接受公司的制度,对公司的经营有利;
三是绩效考核有了制度保障,对考核结果的执行有了依据,绩效考核的效果就会越来越好。
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