绩效是指一个人、一个团队或一个组织达成目标所表现出来的成绩和效能的综合评价。通常情况下,绩效评估是通过定量和定性的方式,根据完成任务的质量、工作效率、创新性和可持续性等方面来评价一个人或团队的表现。
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