领导盛怒下属怎么办

忍耐
因为在领导盛怒的情况下，下属往往无法进行有效的沟通，甚至会引起更加严重的后果，所以忍耐是一个较为明智的选择。
同时在日常工作中，下属应该尽力让领导满意，避免引起盛怒的原因。
另外，建议下属在头脑冷静时，寻找合适的机会和方式，向领导沟通和解决问题，避免问题得不到解决或者反复发生。