公司正处用人之际 员工却中饱私囊 应该开除么

这个问题的回答需要参考下面内容

员工在公司犯的错误分三种要区别对待

1、成长性错误，可以犯，但是不能重复犯，这样的错误一般采用批评教育和培训的方式进行

2、制度化错误，不可以犯，犯了应该按照制度惩戒。如迟到早退等。

3、红线性错误，不能犯。如果犯必须开除。比如，吃回扣，出卖公司机密等。

你所说的中饱私囊，如果属于3，就应该开除杀一儆百。因为这是人品出来问题，不可挽留。