1、普通型周期运行顺序:上升期(3年)→ 高峰期(3年)→平稳期(3年)→ 低潮期(3年)。
普通型变化最为常见,60%左右的企业属于这种变化。
它的4个小周期的运行相对比较稳定,没有大起大落。
2、起落型周期运行顺序:上升期(3年)→ 高峰期(3年)→低潮期(3年)→平稳期(3年)。
起落型变化比较复杂,不易掌握,属于盛极而衰,大起大落之类型。
这类变化企业的比例约占20%。
它的运行轨迹在周期转换过程中突发剧变,直接从高峰落入低谷。
3、晦暗型周期运行顺序:下落期(3年)→低潮期(3年)→高峰期(3年)→平稳期(3年)。
名曰晦暗,隐含韬晦之意。
这类变化的企业与上述两类变化相比,运转周期中减少一个上升期,企业生命周期理论多出一个下落期。扩展资料:企业生命周期波动的原因包括外因和内因。
外因决定理论,其隐含的理论前提假设是企业生命周期应该是稳定的,只有在受到外力冲击时才会发生波动。
内因决定理论认为,企业的劳动生产率会极大地影响企业经营周期,而经营周期的变化方向基本上与企业生命周期的变化方向是一致的。