绩效考评意义是什么

绩效考评的意义是确保个人和组织的目标达成，并提高组织和员工的工作效率和质量。
绩效考评能够明确员工和组织的工作目标，并通过对员工的表现进行评价和反馈，促进员工的学习和提高工作效率。
同时，绩效考评也是一个重要的决策依据，能够协助企业管理层制定员工激励计划，有针对性地改善员工表现，提高企业竞争力。
此外，绩效考评还可以帮助员工了解自己在组织中的角色和表现，并为个人职业发展提供指导和支持。