竞升和晋升的区别

   竞升是提高效率，增加吸引力，一部分  人竞争一个工作岗位，以实力说话，体现在人人都可以竞聘，选拔标准、程序公开。

晋升是普通各级职位晋升需领导的考察，考核管理委员会通过后就可以让总经理签发任命通知，这样就完成了一次员工的晋升工作，带有个人判断因素。