Er是什么意思啊

Er是什么意思啊

首页维修大全综合更新时间:2023-09-15 21:59:50

Er是什么意思啊

人力资源中的ER是员工关系(employee relations)的缩写。  ER是HR (人力资源)部门中的一个组成。  HR下面通常分Recruitment招聘,Training培训,C&B薪酬福利,Performance绩效考核和ER员工关系。Employee Relations Management缩写为ERM即员工关系管理。  ER职责可能有以下几项:  

1.制订公司年度员工关系管理计划与策略;  

2.制订、颁布、解释、更新公司《员工奖惩制度》及《员工手册》;  

3.评估公司员工关系管理状况,提出合理化建议,规避各类劳动用工方面的风险;  

4.安排及时、合法进行员工信息管理、档案管理、劳动合同签订及续订;  

5.建立良好的员工深层关怀机制,及时反馈员工关系情况;  

6.建立和推广企业文化、民主管理、内部沟通渠道;  

7.制订新员工入职培训计划、组织实施并指导跟进结果反馈;  

8.协调员工关系、听取员工投诉,处理员工纠纷;  

9.处理劳动争议、劳资纠纷;  

10.组织开展员工关系管理相关培训,并提供咨询辅导服务;  

11.组织开展员工满意度和各项专题调查,拟定组织氛围改善措施并组织实施;  

12.对接企业工会;  

13.部门日常管理;  

14.完成上级领导临时交办的各项任务。

大家还看了
也许喜欢
更多栏目

© 2021 3dmxku.com,All Rights Reserved.