统揽而不包揽,放手而不撒手,当班长而不当家长,揽过而不揽功”。
“到位而不越位”,做事要周密细致,不出偏差,善于拾遗补缺。对于超越职责的事,不要擅自做主,多请示。不该说的话不说,不该做的事不做。关键时刻要敢于承担责任,做一个副手,要记住这句话,“有限的权力,无限的责任。”
正因为此,估计大多数副手都想成为一把手,嘻嘻。
第二个要秘诀是“服从而不盲从”。对于集体的决定,要坚决执行,对于自己认为是正确的原则性问题,要坚持,但一定要在决定做出之前就清晰的表达,而且要选择尊重、诚肯的方式和一把手进行深层次沟通,求得认同。
第三个要点是“依赖而不依靠”。
第四是“补台而不拆台”。在工作上不容人,不善于合作又经常给别人拆台的副手,往往是损人不利已,搬起石头砸自己的脚。
补台能力是副手的核心能力。
最后一条是“尽力而不争功”,明确自己的定位就是绿叶,把红花让给一把手和自己的下属们,你的功劳会记在别人的心里,最后会变成红花们自觉自愿的来映衬你这个绿叶。
尽力就行,决不争功。