14薪 一年十四薪指的是什么

"14薪"或"一年十四薪"是指员工在一年内获得14次薪酬的支付，通常每月发放一次基本工资外的薪资。

这种薪资政策旨在提高员工的工作积极性，增强企业对员工的吸引力和留存能力。

一些公司会增加员工的福利和奖励，例如在重要节日发放现金奖励、享受住房补贴等，以此激励员工更好地工作。当然，14薪并非适用于所有公司，也不是所有员工都可以享受该政策。

对于雇主而言，这种政策会增加企业的人力成本，因此在制定薪资政策时需综合考虑员工和企业的实际情况。