10月份应勤天数17天，实际出勤天数以你实际打卡上下班时间计算出勤天数，出勤天数大于17天，出勤小时数大于136小时就可以计算加班工时，10月1号2号3号上班的按3倍计算加班工资，其余的按1.5倍或2倍计算加班工资，如果出勤天数小于17天，出勤小时数小于136小时就按缺勤处理
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