党支部六项基本制度
一、 “三会一课”制度:支部(总支)党员大会每季度召开一次,支部(总支部)委员会、党小组会每个月召开一次,党课每两个月上一次。
二、党员目标管理与民主评议党员制度:年初每个党员认真填写《党员目标管理考评表》 ,半年进行初评,年终进行总评。考评按个人自评、党支部(总支)党员大会和支部(总支部)委员会评定进行。提出不合格党员意见。
三、创先争优制度:结合年终民主评议党员或“七一”系列活动,扎实开展创先争优活动。评选优秀党员、优秀党务工作者和先进党小组,按动员教育、召开支部(总支)党员大会评选、支委讨论、报上级党组织审批等程序进行。
四、党员干部培训制度:每个党员每年参加培训不少于7天,党员参训率不少于90%;重点发展对象入党前参加培训不少于5天;社区主干每年培训不少于2期(次) ,其他社区干部不少于1期(次) 。
五、流动党员管理制度:党员外出一个月以内向党小组请假,党员外出超过一个月向党支部(总支)书记请假;对短期外出(6个月以内)或长期外出但无法转移组织关系的党员,应持《流动党员活动证》 ;对不能使用《流动党员活动证》的,根据情况开具党员证明信或临时党支部(党小组)进行管理。
六、党员活动日制度:每月10日为支部(总支)党员活动日。活动要内容为召开支部(总支)党员大会、上党课、收看电教片、组织义务劳动、为贫困党员送温暖等
