星巴克店长能做一辈子吗

店长之类的工作不一定是长期的，

店长在管理之外也会负责日常的营运工作,而区域经理会管理几家或者十几家店.两者都会有晋升机会,而星巴克也会首先考虑内部晋升.而你能坐上这个位置,能力和绩效还有潜质是十分重要的.

星巴克管理层职位发展：星级咖啡师-值班经理-店副理-店经理-区经理。

原因很简单，制作常态咖啡并没有什么技术含量，简单易上手，学的快的伙伴进来一个月就能熟悉星巴克一整套的流程。