高层次人才享受的待遇

高层次人才可以享受以下待遇：1.高层次人才补贴。无论是在学费方面还是在生活、住房等方面，都会给出相对应的福利。

2.快速培养使用，高层次人才引进到事业单位后，会有2年的服务期，会根据实际表现，可择优选任业务骨干或基层领导。

3.人才流动如引进到财政补助的事业单位，服务期2年后可按财政拨款事业编制人员进行流动。

4.职级评定优先。高层次人才在工作年限中，可根据专业工作经历、学术技术贡献，推荐评审认定相应职称。