什么是人本原理 人本原理实现的方式有哪些类型

人是管理系统中最具有能动性、创造性和最为活跃的因素。

作好了人的工作， 管理就抓住了根本。从这个意义上讲，管理的人本原理，就是指组织的各项管理活动，都应以调动和激发人的积极性、主动性和创造性为根本，追求人的全面发 展的一项管理原理。人本原理的实现方式主要有三种类型：动力管理；柔性管理；人才管理。