优势能力和非优势能力的差异

优势能力是在许多能力的结合中占据主导地位的能力，那些处于从属地位的能力则称为非优势能力。管理心理学认为，优势能力在一个人的工作实践中，占有重要地位，管理者应该使它得到充分的发挥，使人尽其才，才尽其用；同时也应该重视非优势能力的作用，因为非优势能力往往对优势能力的发挥起着加强和辅助作用。