领导排挤你的征兆怎么化解

及时沟通化解

大多数情况下，人与人之间没有什么深仇大恨，无非是利益冲突，或者小矛盾。冤家宜解不宜结，这时你要学会主动低头，用沟通的方式化解问题，而不是让事态发展的越来越恶化。

比如当领导遇到难题时，你能够主动出手帮助对方解决问题，让对方感觉你是一个值得信任的人，有格局的人。这时候，你的职场之路会越走越顺，只会有越来越多的贵人相助，而不会让对方任意拿捏。