铁路职工结合本职工作谈谈如何落实民族团结工

铁路职工结合本职工作谈谈如何落实民族团结工

首页维修大全综合更新时间:2023-06-28 06:15:45

铁路职工结合本职工作谈谈如何落实民族团结工

一是突出领导示范。

只有领导带头落实公司党委、公司的工作部署,带头深入一线发现和解决问题,带头履职尽责,才能形成了心齐气顺的工作氛围。

坚持重点工作研讨会制度,研究“安全风险管理年”、“基础管理达标年”等重点工作的推进措施;坚持每月对安全信息库和问题库进行分析研判,制定下发月度动态安全风险提示,定期开展调车作业写实和分析;

二是突出干部履职。

把发现问题、解决问题、承办实事作为干部履职尽责的首要任务,利用每日交班会的机会,督促各级干部抓好各项规章制度、措施办法、文件电报、调度命令在本岗位的有效落实。

认真执行每周工作督办制度,明确督办领导、督办科室、责任人和办结时限,并于每周一汇报上周督办落实情况,对没有按期完成的查明责任,严肃考核。

同时,坚持干部的动态管理,对作风不实、绩效不佳、状态不好的干部及时进行调整。

三是突出痕迹管理。

检查组、专业检查组和包保干部下现场检查包保时,按照包保重点、过程控制、发现问题、整改要求和督促落实等情况进行全面写实,认真填写《干部现场检查写实本》,并将检查发现的问题在车站《现场检查指导本》上进行翔实记载,车站干部将问题整改情况进行如实登记,切实形成问题闭环管理

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