人员甄选的话,他的意思就是说从一些来的实习生里面选择比较优秀的进行录取,而人才盘点的话指的是,你这个公司所存在的人员大部分都是人才,那你要进行一个盘点,当然有多少人是人才,多少人又不是人才,你该不该将它们归类。
人员甄选的话,他的意思就是说从一些来的实习生里面选择比较优秀的进行录取,而人才盘点的话指的是,你这个公司所存在的人员大部分都是人才,那你要进行一个盘点,当然有多少人是人才,多少人又不是人才,你该不该将它们归类。
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