怎样调动员工的积极性和干劲

激发员工的内在激励是调动员工积极性和干劲的关键。
首先，要给员工提供有意义和有挑战的工作，通过让员工对公司目标和愿景产生认同感，从而提高员工的自我驱动力和责任感。
此外，建立公正的绩效考评机制，让员工能够充分感受到自己的付出得到了公正的认可和回报，从而增强他们的工作动力。
最后，要加强员工所在团队的沟通和协作能力，让员工能够感受到团队合作的力量，从而激发他们的工作热情。
通过以上措施，能够有效地激发员工的内在激励，调动他们的积极性和干劲。