部门员工升职申请书怎么写

部门员工升职申请书怎么写

首页维修大全综合更新时间:2023-09-12 02:05:44

部门员工升职申请书怎么写

尊敬的领导:   我于2018年5月4日成为公司的试用员工,公司规定试用期为3个月,但是我在工作中勤勤恳恳,工作中得到客户方一致认可,特此申请提前一个月转正,望公司审批确认!   本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。   刚到公司工作时,对公司的情况了解很少,对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作,我逐渐认识到,公司对员工的要求是全面的,从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的,如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度,那么员工将被企业淘汰。作为公司这样一个高成长性公司中的一名员工,我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体。   至今工作完成情况如下: 1.资产地图后端接口开发和维护(完成度100%) 2.资产地图迭代2后端接口开发和维护(完成度100%) 3.资产地图线上及各个环境技术支持(完成度100%) 4.资产动态监测系统及资产地图系统业务端数据端分离(完成度100%) 5.资产动态监测系统迭代2需求后端接口开发和设计(完成度70%)   申请人:刘宗洋

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