常见问题:1. 你能自我介绍一下吗?
2. 你的优点和缺点是什么?
3. 你为什么要应聘这个岗位?
4. 你有哪些工作经验?
5. 你如何解决工作中的问题?
6. 你的职业规划是什么?
7. 你的薪资要求是多少?
8. 你有什么问题要问我?
回答技巧:
1. 自我介绍时要突出你的优势,与求职相关的技能和经验,简明扼要,不要太长。
2. 优点方面可结合工作经验谈,缺点可以转化为改进方向,展现自己的积极向上。
3. 结合企业文化和岗位职责谈如何发挥自己的优势,为企业创造价值。
4. 突出与岗位相关的工作经验,采用STAR法(situation,task,action,result)进行详细描述。
5. 先分析问题的原因和影响,制定解决方案,执行并反馈结果,突出解决问题的能力和效率。
6. 从短期和长期两个方面谈,展现你的目标和规划,与企业的发展需求相结合。
7. 要面对薪资问题,可以提出期望薪资区间,不要过高或过低。
8. 提问是一个展示自己对企业的了解以及表达表现意愿的机会,可以提出实际问题或者扩展一下面试官的提问,展现你的思考能力和学习能力。