一般面试到最后 面试官都会问你还有什么问题 该怎么回答呢

一般会问“你还有什么问题要问吗？”

回答：问些公司的培训体系,还有一些发展的空间,这两方面的问题,不管是什么面试都通用,而且这两个问题给招聘单位的印象就是你好学、积极向上.还有不要问太多问题,一两个为宜.如果是复试，或者你能确定面试者是负责人，那么问问个人发展，谈谈自己的职业发展规划都可以，当然薪水待遇问题也可以问，甚至还可以谈。并不是所以单位都顾忌谈这个问题的，我也曾遇到有企业老板认为：如果一个人连钱的问题都不关心，那我不敢相信这个人会关心工作