当一个保安队长需要:
1、发现问题与解决问题,比如及时发现安全隐患、辨别可疑人员。
2、合理排班和管理考勤,公平公正。
3、制定下属保安的工作要求和标准,比如站岗的姿态,巡逻的要点等。
4、掌握全面的消防知识和格斗技巧,定期进行消防演练。
5、对新老员工进行培训,帮助新员工快速适应工作,老员工从广度和深度进一步提高。
当一个保安队长需要:
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2、合理排班和管理考勤,公平公正。
3、制定下属保安的工作要求和标准,比如站岗的姿态,巡逻的要点等。
4、掌握全面的消防知识和格斗技巧,定期进行消防演练。
5、对新老员工进行培训,帮助新员工快速适应工作,老员工从广度和深度进一步提高。
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