员工晋升调动面谈内容

答：工作调动面谈通常包括以下内容: 1.调动原因:与候选人讨论调动的原因,这可能是组织内的业务需求、职业发展机会、士气相关问题或其他因素。

工作内容:澄清调动后的工作内容,包括主要的岗位职责和绩效目标。

工资和福利:讨论调动后的薪资和福利待遇,包括补贴、津贴和奖金等。

工作时间和地点:确定新的工作时间和地点,尤其是调动涉及异地工作时需要考虑。