班组长最重要的是组长管理能力。在一个团队中,每个人性格能力都不一样,每天要面临的工作和临时困难变化都不一样,需要班组长有深厚的组组织管理能力,知人善用,把合适的人放在合适的工作岗位,这样才能将团队的效益发挥到最大,减少不必要的损失和麻烦
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