如何让员工能力提升方法

一、坚持思想教育引导，加强员工的职业素养和道德培养。坚持以人为本，实行“人性化”服务，将思想政治教育全方位的渗透、融和于员工素质教育工作之中。

二、加强员工岗位技能培训。健全员工培训机制，积极引导和鼓励员工立足本质，自学成才和掌握良好的业务技术，成为复合型人才。同时，还要根据岗位优势和特点，开展练兵活动，激励员工增强技能。

三、完善企业各项管理制度，健全企业和员工沟通机制。

四、营造企业文化，丰富员工的生活。

五、加强企业绩效管理，提高员工工作热情。