第一,保持良好的沟通。
第二,要营造积极的氛围。
第三,将工作委派给适合做这项工作的人。
第四,寻找差异化,从而进行员工管理。
第五,以身作则,树立好的榜样。
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第三,将工作委派给适合做这项工作的人。
第四,寻找差异化,从而进行员工管理。
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