参照巜劳动法》和有关法律法规 :一,坚持公平,公开,公正的原则 ,二,坚持岗位薪酬动态化的原则 ,三,坚持对内具有公平性,对外具有竞争力, 对员工具有激励性的薪酬原则 ,四,公司实行以工作岗位的基础工资为主要形式的结构薪资制度 。
参照巜劳动法》和有关法律法规 :一,坚持公平,公开,公正的原则 ,二,坚持岗位薪酬动态化的原则 ,三,坚持对内具有公平性,对外具有竞争力, 对员工具有激励性的薪酬原则 ,四,公司实行以工作岗位的基础工资为主要形式的结构薪资制度 。
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